Rencontrez les membres du conseil d'administration
Elizabeth Benoit
Elizabeth Benoit est une leader de la fonction publique fédérale et la fondatrice et directrice générale de la Fondation HERSTORY. Une force motrice pour l’équité et l’inclusion, elle a créé le Réseau national des employés noirs à l’Agence du revenu du Canada et siège à titre d’ambassadrice au sein de son Comité sur l’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion. Auparavant, elle a présidé le Comité national sur l’équité, la diversité et l’inclusion en matière d’emploi au Bureau du vérificateur général du Canada, où elle a également mis sur pied un groupe de ressources pour les employés noirs et racisés.
Elizabeth est titulaire d'un baccalauréat en relations de travail et ressources humaines, ainsi que d'un diplôme de trois ans en administration des affaires de La Cité collégiale à Ottawa.
Outre son rôle de leader public, Elizabeth est une productrice créative émergente, attachée à raconter des histoires qui reflètent la vérité, la beauté et la puissance.
Son travail met en lumière les voix oubliées et redéfinit qui dirige, crée et façonne la culture au Canada. Ce chapitre est dédié à toutes les petites filles qui avaient besoin de se reconnaître et aux femmes qui écrivent les histoires qui leur ont toujours manqué.
« La Fondation HERSTORY existe parce que nos histoires comptent. Nous nous élevons, nous prenons les rênes et nous créons un espace pour les autres. C'est un lieu bâti pour nous, par nous. »
Josué Noël
Josué Noël est un leader stratégique et un bâtisseur de communauté qui apporte son expertise en ressources humaines, en analyse de données et en gestion de projets au conseil d’administration de la Fondation HERSTORY. Il travaille actuellement au Bureau du vérificateur général du Canada, où il contribue à l’amélioration du rendement organisationnel, à la production de rapports et à la responsabilisation interne.
Titulaire d'un master en entrepreneuriat et innovation, il excelle dans la transformation de données complexes en stratégies concrètes. Son expérience couvre les secteurs public et privé, où il a accompagné des organisations dans la modernisation de leurs systèmes, l'amélioration de leur efficacité et l'adoption de solutions innovantes.
En tant que spécialiste des rapports RH, Josué élabore des rapports stratégiques, des analyses de performance et des notes de synthèse pour la direction, facilitant ainsi la prise de décisions stratégiques. Il collabore étroitement avec les chefs de projet afin de garantir l'exactitude, la cohérence et l'excellence du service.
Auparavant, il a conçu et mis en œuvre des systèmes de gestion de projet avec Microsoft Project, amélioré la communication inter-équipes et optimisé les processus de planification interne. Son expérience précédente en ressources humaines comprenait la conduite d'une transformation numérique complète du recrutement et de l'intégration, la suppression totale du papier et l'augmentation de l'efficacité opérationnelle.
Junior Sanstime
Junior est un professionnel de la fonction publique qui se consacre à renforcer la transparence, la gouvernance et l’information stratégique au sein des institutions canadiennes. Il occupe actuellement le poste de gestionnaire de la production de rapports au Bureau du vérificateur général du Canada, où il supervise la coordination, l’examen et la publication des principaux rapports parlementaires.
Depuis son entrée au Bureau, il a rapidement gravi les échelons, passant d'agent des demandes à coordonnateur de la production de rapports avant d'accéder à des postes de direction.
L’expérience de Junior comprend également un rôle clé au Conseil des écoles publiques de l’Est de l’Ontario , où il a contribué à l’élaboration du plan stratégique 2020-2025. Il a analysé plus de six mille réponses à une consultation, produit plusieurs rapports et formulé des recommandations qui ont façonné la gouvernance à long terme du système éducatif.
Avant d'arriver au Canada, Junior a travaillé en Côte d'Ivoire comme assistant administratif au Centre culturel congolais. Là-bas, il a dirigé
Junior a mené des projets culturels et de communication, coordonné des partenariats et soutenu la mise en œuvre de la Semaine culturelle congolaise, renforçant ainsi ses compétences en leadership et en collaboration interculturelle. Titulaire d'un baccalauréat spécialisé en administration publique de l'Université d'Ottawa, obtenu avec la plus haute distinction (moyenne de 9,1 sur 10), il a reçu de nombreux prix universitaires et a figuré à plusieurs reprises sur la liste d'honneur du doyen. Il poursuit actuellement une maîtrise en administration publique à l'Université d'Ottawa, approfondissant son expertise en analyse des politiques, en gestion du secteur public et en prise de décision fondée sur des données probantes. Animé par la rigueur, le sens du service et l'intégrité, Junior apporte au conseil d'administration de la Fondation HERSTORY un engagement indéfectible envers le leadership public et l'excellence institutionnelle.
Patricia Bizela
À venir...